生活者である患者さんへ、継続した看護の提供

高度な医療の場において、「生活者としての患者」の視点を持ち、患者さんの「これからの生活」を意識した切れ⽬のない看護を提供しています。状況に応じて連携・活動・⽀援し合う看護チームで、患者さんの持つ⼒や機能を活かし回復をもたらすために必要な看護を実践しています。また、高度医療に対応した看護が必要とされる中で、看護の専門性を深めた専門看護師や認定看護師、専門的な知識と技術が必要とされる特定行為ができる特定看護師が、適切なタイミングで、必要な看護を提供し、患者さんの重症化予防と早期回復に力を発揮しています。

次世代を担う医療人の育成

高度先進医療を担う病院として、患者さんの多様なニーズに対応できるように、知識と技術を統合し、質の高い看護が実践できる看護師の育成に努めています。総合医療教育研修センターには教育専任者を6名配置し、集合研修、e-ラーニング、部署でのOJTとを組み合わせた教育を行い、段階的かつ確実な成長につながるよう支援しています。また、看護の質を高める重要な役割を担う看護管理者を育成するとともに、大学院進学などの学びの機会や資格取得などのサポート体制を整えています。
さらに、看護学生の臨地実習、看護師の専門領域における研修に加え、看護以外の学生実習の受け入れや、看護師養成施設、他病院への講師派遣を積極的に行うなど、次世代を担う医療人の育成を通して地域にも貢献しています。

変化する時代に対応する看護の提供

医療の高度化や、超高齢化の進行により健康上のニーズが多様化・複雑化しても、看護職として人々の健康な生活の実現に貢献することを使命として役割を発揮しています。また、地域医療の中核病院として、自然災害や新たな感染症などに迅速かつ柔軟に対応し、安定した医療が継続できるよう、看護体制を整えています。さらに、行政や地域の医療機関などと連携し、地域で生活する人々の健康増進にも取り組んでいます。

看護職として働き続けられる職場づくり

看護職として働き続けることができる健康で安全な職場づくりに努めています。看護職一人ひとりが、自らを育みキャリアを形成していくことを目指し、働き方改革の推進と多様なキャリア支援により、看護職としての力を発揮できる職場づくりに努めています。