看護職員（経験者）中途採用

その経験を、次のステージへ

あなたの力を、千葉大学病院は待っています

高度急性期病院であり、がんや難治性疾患、高難度手術を受ける患者さんが多い当院で

　≪「じぶんらしく生きる」を支え、未来をつくる≫

の看護部理念のもとあなたのキャリアの幅や専門性をさらに広げてみませんか

こんな方を歓迎します

高度急性期医療における医療チームの一員として力を発揮してみたい

がん看護や難病、救急、手術、災害支援などの専門的な領域で経験を積み活躍したい

管理職や進学など、より多様なキャリアを視野に入れたい

以前働いていたことがあり、またここで看護をやってみたい

　　　（参考）既卒者のメッセージ＞ジョブリターン者のメッセージ①・ジョブリターン者のメッセージ②・経験者のメッセージ

大学病院でのキャリア

入職後はこれまでの経験や希望を考慮して配属を決定し、一人ひとりに合わせたキャリア形成を支援します

① 高度医療と多彩なチーム医療

　複雑な病例に対して多職種が連携するチーム医療の元、最善の医療を提供する現場で経験を積むことができます

② 充実した教育・研修体制

　既卒入職者向けの研修やOJTを通して、入職後も自身のペースに合わせて学ぶ環境があります

③ キャリアの広がり

　様々な領域の看護を経験することで、あらゆる状況に対応できる判断力と実践力が養われ、ジェネラリストとしての成長につながります
　認定看護師・特定看護師の取得支援や、専門看護師を含む大学院へのサポート体制があります

　安心のサポート体制

中途入職でも安心してスタートできます。　

　•充実した研修
　• 相談しやすい環境
　• 部署内外のスタッフによるチームサポート

まずは見学から

「大変そう」という印象もあるかもしれませんが、当院の強みはチーム力です

　その現場の雰囲気を、ぜひ見て、知っていただきたいと思っております。

　転職を検討されている方、お気軽にお問い合わせください。

　（参考）当院の採用イベント＞こちらのページよりご参照ください。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　お問い合わせ先

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　千葉大学医学部附属病院総務課人事調整係
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　TEL☎：043-226-2222（直通） 【受付時間/平日 9:00～12:00 13:00～17:00 】
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　E-mail✉：xag6019★office.chiba-u.jp　　　★を@に変えてメールを送信してください

採用の概要

採用予定日	2026年10月、および2027年10月 ※当院では2026年度より、2期採用を行っております。入職希望日は、相談に応じます。
募集人数	各年度20名程度　※定員に達し次第、受付を終了いたします
応募資格	看護師免許を有する方　※一般病棟において、夜勤・交替制勤務が可能な方
選考方法	第一次選考：書類選考　第二次選考：面接試験、適性検査
応募方法	【受験応募申込】　最初に、HPの専用フォームから採用試験の受験応募申し込みをお済ませください【書類の送付】　以下①～④の応募書類を、応募締め切り日必着で、郵送または持参してください　「受験応募申し込み」と「書類の到着」をもって、「応募受付完了」となります　詳細は、看護職員募集要項および記入例を必ずご一読ください　＊送付状は、公平性の観点から一律不要とさせていただきます　＊応募書類は一切返却いたしません　＊総務課人事調整係受付時間【平日9:00～12:00、13:00～17:00】【応募書類】　❶履歴書＜写真貼付（データ貼付可）・自著あり（２箇所）＊本学所定様式＞　　＊看護部ホームページよりダウンロードし、直接テキスト入力してから片面印刷して下さい　　＊履歴書・受験申込サイトの入力するメールアドレスは、日常で使用されているものを推奨します　　　→適性検査の受検サイトURLをEmailでご連絡します　　　→看護学校・大学のメールアドレスは卒業後使用できなくなり、　　＊職歴がない場合も、履歴書№2に署名のうえ、必ずご提出ください　❷エントリーシート＜看護部ホームページより片面印刷し、手書きでご記入ください【自書】＊本学所定様式　❸採用応募者アンケート＜看護部ホームページより片面印刷し、手書きでご記入ください【自書】＊本学所定様式　❹看護師免許証の写し（取得者のみ）
応募受付	【第２期採用試験面接試験日】 ~~第8回［経験者のみ］ 2026年8月28日（金）応募締切日：2026年8月21日（金）17:00必着~~ 　※第8回の応募締切日の必着日時は、適性検査の受検完了を含みます。　　応募書類到着後、書類選考を実施します。 ~~第9回［経験者のみ］ 2026年9月26日（土）応募締切日：2026年9月14日（月）17:00必着~~ 随時
書類応募先	お問い合わせ先〒260-8677　（特定番号のため住所の記入は不要です）千葉大学医学部附属病院　総務課人事調整係　看護職員採用担当者宛電話　043-226-2222（直通） E-mail：xag6019★office.chiba-u.jp　★を@に変えて送信してください
選考日	お電話で選考日の日程調整をいたします。
結果発表	試験実施後、すみやかに通知の予定（20日以内を目安）
採用内定後	採用内定後に最寄りの医療機関で受診のうえ、入職時に健診結果（様式指定）を提出願います。 ※ 健診の費用は、自己負担です。

待遇・前年度実績

給与月額
（新卒者初任給）

職種	学歴	合計	基本給	主要手当（※）
助産師	大卒	384,156円	297,425円	86,731円
看護師	大卒	381,161円	294,837円	86,324円
	短大3卒専門学校卒	376,328円	290,675円	85,653円
	短大2卒高等専攻科卒	364,875円	280,775円	84,100円

給与月額の内訳

初任給＝基本給+主要手当
※基本給：俸給+地域手当
※主要手当：夜間看護手当、夜勤手当、超過勤務手当（月平均/夜勤4回・超過勤務15時間とした場合で計算⇒これを超える場合は追加で支給する）、医療従事職員調整手当

主要手当以外の手当

通勤手当　　住居手当　　扶養手当　　期末手当　　勤勉手当

勤務時間

2交替制

日勤／7：55～16:40
長日勤／7：55～18：55
夜勤／15:25～8：55
短時間夜勤／17：55～8：55
※ 夜勤時間帯は、部署によって異なります。

昇給・賞与

昇給年１回（１月１日）　

賞与年２回（６月・１２月の２回支給　※2025年度支給額の実績月給の4.42ヵ月分/年）

休日

４週８休制

休暇

年次有給休暇　　特別休暇（結婚、リフレッシュ、忌引、産前・産後など）

社会保険

各種社会保険完備（文部科学省共済組合）

退職金制度

有【６ヶ月以上勤務者に支給】

看護職員寮

全室個室のワンルームマンション形式（バス・トイレ・冷暖房完備）
寮費（10,000円/月）・共益費（5,500円/月）・退寮時ルームクリーニング代別途・水道光熱費実費
対象者は交替制勤務ができる独身者、入寮期間は原則５年まで
※ 対象者・寮費・入寮期間は今後変更の可能性有り
※ 退寮時、ルームクリーニング代金一律徴収

保育施設

有　　保育所（通常保育・夜間保育・病児保育）、学童保育園

被服貸与

ユニフォーム、靴　※ 靴は入職時のみ支給

その他福利厚生

出産手当金　　各種貸付制度　　福利厚生サービス（レジャー、スポーツ　他）

教育補助制度

認定看護師養成のための学費補助　　院外研修補助　　特定看護師養成のための奨学金制度
大学院修学休業制度　　大学院修学短時間勤務制度

個人情報の取り扱い

応募された方から得られた個人情報は、千葉大学医学部附属病院の看護補助者を採用するという目的を達成するために利用するものであり、本学以外の第三者には提供または公表いたしません。

就職活動等におけるハラスメント相談窓口

千葉大学では、採用選考、説明会等に参加される皆さまが安心して就職活動等を行えるよう、ハラスメントの防止に取り組んでいます。
本学の教職員によるセクシュアルハラスメント等（いわゆる就活セクハラ）については、下記の相談・通報窓口にご相談ください。
就活ハラスメント相談窓口
E-mail：hrsm-soudan@office.chiba-u.jp
なお、相談者のプライバシーは保護され、相談・通報したことを理由として不利益な取扱いを受けることはありません。

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