
| 採用予定日 |
2028年4月1日 |
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| 募集人員 |
看護師・助産師:約110名 ※ 定員に達し次第、受付を終了いたします。 |
| 応募資格 |
2028年3月卒業見込者(看護師・助産師免許取得見込者)または看護師免許取得者 ※ 同一年度に複数回応募をすることはできません。 |
| 選考方法 | 第一次選考:書類選考 第二次選考:面接試験、適性検査 |
| 応募方法 |
【受験応募申し込み】 最初に、ホームページの専用フォームから採用試験の受験応募申し込みをお済ませください。
【書類の送付】 以下①~⑤の応募書類を、各応募締め切り日必着で、郵送または持参してください。 「受験応募申し込み」と「書類の到着」をもって、「応募受付完了」となります。 詳細は、看護職員募集要項および記入例を必ずご一読ください。 *送付状は、公平性の観点から一律不要とさせていただきます *応募書類は一切返却いたしません *総務課人事調整係受付時間【平日9:00~12:00、13:00~17:00】
【応募書類】 ❶履歴書<写真貼付(データ貼付可)・自著あり(2箇所)*本学所定様式> *看護部ホームページよりダウンロードし、直接テキスト入力してから片面印刷して下さい *履歴書・受験申込サイトの入力するメールアドレスは、日常で使用されているものを推奨します →適性検査の受検サイトURLをEmailでご連絡します →看護学校・大学のメールアドレスは卒業後使用できなくなり、採用内定後の継続的な連絡に差し支えるため、推奨しません *職歴がない場合も、履歴書№2に署名のうえ、必ずご提出ください
❷エントリーシート<看護部ホームページより片面印刷し、手書きでご記入ください 【自書】*本学所定様式>
❸採用応募者アンケート<看護部ホームページより片面印刷し、手書きでご記入ください 【自書】*本学所定様式>
❹成績証明書<大学・看護学校書式のもの> *大学院や助産養成課程在籍中の方も、看護師養成課程の成績証明書が必要です *卒後職歴のある方は成績証明書は不要です
❺看護師および助産師免許証の写し(取得者のみ)
【成績証明書に関する留意事項】 (1)3月卒業後に助産課程へ進学予定の応募者は、卒業予定校の前期分までの成績証明書をご提出のうえ、後期分の成績証明書が発行され次第、追加でご提出ください。 (2)応募締切日までに現学年次分(または現学年前期分)の成績証明書の発行が間に合わない場合は、現時点で発行可能な成績証明書(前学年次まで(または現学年前期分))をご提出いただき、現学年次分は発行され次第、追加でご提出ください。 なお、応募時にご郵送いただく書類一式に、「現学年次分(または現学年後期分)の成績証明書は発行され次第、後日提出予定」である旨のメモ(付箋またはA4の別紙1枚でも可)を同封してください。 ② 学校名 ③ 試験区分(新卒) ④ 後日提出予定:3(2)年次分(または3(2)年次後期分)成績証明書 |
| 応募書類の送付先 | 〒260-8677(特定郵便番号のため、郵便番号のみで千葉大学病院に届きますので住所の記入は不要) 千葉大学医学部附属病院 総務課人事調整係 看護職員採用担当者 宛 |
| 面接試験日 |
(1)第二次選考の面接試験は、「応募受付完了」した方を対象に、当院内にて対面で実施します (3)試験日程は、先着順に調整いたしますが、ご希望に沿えない場合はご連絡いたします (4)第二次選考の詳細(適性検査の受検サイトURL、面接試験日と集合時間)は後日、応募者本人にEmailでご案内します (5)募集定員に達し次第、応募受付を終了します
【 第1期 採用試験 面接試験日 】 第4回[新卒・経験者] 2027年5月15日(土) 応募締切日:2027年4月16日(金)17:00必着 第5回[新卒・経験者] 2027年6月 5日(土) 応募締切日:2027年5月 6日(木)17:00必着 受験応募申し込みフォームはこちら>「2027年3月1日受付開始」 |
| 結果発表 | 面接試験実施後、約3週間以内に郵送にてご連絡いたします。 |
| 給与月額 (新卒者初任給) |
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| 給与月額の内訳 | 初任給=基本給+主要手当 ※基本給:俸給+地域手当 ※主要手当:夜間看護手当、夜勤手当、超過勤務手当(月平均/夜勤4回・超過勤務15時間とした場合で計算⇒これを超える場合は追加で支給する)、医療従事職員調整手当 |
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| 主要手当以外の手当 | 通勤手当 住居手当 扶養手当 期末手当 勤勉手当 | |||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 |
2交替制
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| 昇給・賞与 |
昇給年1回(1月1日) 賞与年2回(6月・12月の2回支給 ※2025年度支給額の実績 月給の4.42ヵ月分/年) |
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| 休日 | 4週8休制 | |||||||||||||||||||||||
| 休暇 | 年次有給休暇 特別休暇(結婚、リフレッシュ、忌引、産前・産後など) | |||||||||||||||||||||||
| 社会保険 | 各種社会保険完備(文部科学省共済組合) | |||||||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 有 【6ヶ月以上勤務者に支給】 | |||||||||||||||||||||||
| 看護職員寮 |
全室個室のワンルームマンション形式(バス・トイレ・冷暖房完備) |
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| 保育施設 | 有 保育所 (通常保育・夜間保育・病児保育) | |||||||||||||||||||||||
| 被服貸与 | ユニフォーム、靴 ※ 靴は入職時のみ支給 | |||||||||||||||||||||||
| その他福利厚生 | 出産手当金 各種貸付制度 福利厚生サービス(レジャー、スポーツ 他) | |||||||||||||||||||||||
| 教育補助制度 | 認定看護師養成のための学費補助 院外研修補助 特定看護師養成のための奨学金制度 大学院修学休業制度 大学院修学短時間勤務制度 |
受験を申し込まれた方々から得られた個人情報は、千葉大学医学部附属病院の看護職員を採用するという目的を達成するために利用するものであり、本学以外の第三者には提供または公表いたしません。
千葉大学では、採用選考、説明会等に参加される皆さまが安心して就職活動等を行えるよう、ハラスメントの防止に取り組んでいます。
本学の教職員によるセクシュアルハラスメント等(いわゆる就活セクハラ)については、下記の相談・通報窓口にご相談ください。
就活ハラスメント相談窓口
E-mail:hrsm-soudan@office.chiba-u.jp
なお、相談者のプライバシーは保護され、相談・通報したことを理由として不利益な取扱いを受けることはありません。
千葉大学医学部附属病院 総務課 人事企画調整室 人事調整係
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〒260-8677 千葉県千葉市中央区亥鼻1-8-1 TEL:043-222-7171 (代表)
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