採用情報

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新人教育の紹介

千葉大放射線部の新人教育

千葉大が目指す診療放射線技師像


新人目標


段階的な目標管理

常に目標管理が必要であると考え、個人が目標を掲げている。


フィードバック分析

目標の達成度について当初の期待と比較し、次の目標に注目すべき点や改善点をフィードバックする。


教育システム

教育担当、部門主任が連携を取りながら教育に当たる。


OJTチェックシート

このシートを参考に目標設定し評価を行う。