採用・募集
医療技術職員
大学病院ならではの先進の「チーム医療」を目指して
千葉大学病院では、専門知識を持つ多職種の医療スタッフが緊密に連携を図りながら診療にあたる「チーム医療」に取り組んでいます。
良質でより高いレベルの医療の提供を目指す「チーム医療」の担い手として、皆さまのご応募をお待ちしています。
お知らせ
本院職員として入職を希望される方は必ずご確認ください。
採用が決定された方には、採用時に下記の書類をご提出いただきますので、予めご了承のうえ、ご応募ください。
健康診断結果(採用日前3ヶ月以内に受診したもの)(注1、注2)
- (注1)
- 所定日に本学で実施する雇入時健康診断を受診いただきます。諸事情で受診できない場合は最寄りの医療機関で受診後、採用時に診断結果を提出ください(費用は自己負担)。
- (注2)
- 採用日前3ヶ月以内に受診した所定項目が記載された健康診断結果を提出することで代替することも可能です。
募集一覧
- 2024年04月17日
- 検査部・臨床検査技師(R6.6.1採用・非常勤フルタイム職員)
- 2024年04月17日
- リハビリテーション部・言語聴覚士(常勤・有期)
- 2024年04月15日
- 臨床試験部・薬剤師(非常勤フルタイム職員)
- 2024年04月15日
- 薬剤部・薬剤師レジデント(2025.4.1入職予定)
- 2024年04月10日
- 緩和ケアセンター 臨床心理士(非常勤パートタイム職員)
- 2024年04月01日
- 臨床試験部・薬剤師(非常勤パートタイム職員)
- 2024年04月01日
- 認知症疾患医療センター 技術補佐員(非常勤パートタイム職員)
- 2024年02月15日
- 救急科・救急救命士(常勤・有期)
- 2023年07月06日
- 看護部・看護職員(経験者採用・常勤)
- 2023年05月08日
- 薬剤部 薬剤師(常勤・育休代替)