千葉大学医学部附属病院

麻酔・疼痛・緩和医療科

あなたの1年目を、確実な成長の時間に。

当科は、これまで多くの優れた臨床医・研究者を育成してきました。その経験を基盤に、一人ひとりの専攻医が納得できる研修を目指しています。大学病院として高度かつ多様な症例を経験できることも、大きな特徴です。

1年目は「考える麻酔」を徹底します。

当科では、ただ症例をこなすのではなく、
一例一例を自ら考えることを重視します。

• 術前に自ら麻酔計画を立案　
• 上級医と十分にディスカッション
• 朝の症例カンファレンスでプレゼンテーション
• 実施中も状況に応じて上級医と相談しながら修正
• 術後回診で管理を振り返る

同じ症例であっても複数のアプローチがあることを学び、思考力と判断力を養います。すべての麻酔管理は専門医の指導下で行われるため、安心して挑戦することができます。

経験のばらつきを生まない仕組み

専攻医が多い環境では、経験に偏りが生じる可能性があります。当科ではこれを防ぐために、

• 毎月の症例内訳の確認
• 受け持ち上級医との個別目標設定
• 週間麻酔予定への反映
• 研修担当医との定期ミーティング

を通して、計画的に症例を経験できる体制を整えています。

1年間でバランスの取れた麻酔・全身管理経験が得られるプログラムです。

教育体制

年間を通して開催される各種セミナーにより、臨床経験を医学的知識で裏付けます。
1年目に基礎を固めることで、その後の関連施設での研修においても着実に実力を伸ばすことができます。

また、専攻医の段階から学会発表を積極的に支援しています。テーマ設定からデータ整理、抄録作成、発表練習まで指導医がサポートし、臨床経験を学術的成果へとつなげる体制を整えています。

さらに、将来的な学位取得を視野に入れた臨床研究にも参加可能です。日常診療の中で生まれる疑問を研究課題として発展させ、研究デザイン、解析、論文化まで経験することで、専門医取得後のキャリア形成にもつながります。

当科は Chiba Anesthesiologists Network（CAN） の中心施設として、専攻医研修終了後も継続した専門教育を提供しています。

生活面のサポート

研修に集中するためには、生活の安定も重要です。

CAN参加施設の協力により、週1日の外勤麻酔を組み合わせることで、大学からの給与と合わせて安定した収入を得ることが可能です。
外勤も必ず麻酔科専門医の指導下で行い、安全管理を徹底しています。

【ご連絡】

千葉大学医学部附属病院 麻酔科医局
メール：麻酔科医局秘秘書 chibamasui_ikyoku（ここにアットマーク）yahoo.co.jp